Le Service de Coopération et d’Action culturelle (SCAC) de l’Ambassade de France à Bruxelles recherche un(e) chargé(e) de mission communication dès que possible.

Le candidat ou la candidate devra disposer d’une expérience professionnelle lui permettant de répondre aux exigences mentionnées ci-dessous :

- élaboration de la stratégie et du plan de communication du SCAC en lien avec le plan de communication de l’Ambassade ;

- coordination et la mise en place des actions de communication en relation avec la Chancellerie et les cas échéant les autres services de l’Etat ;

- gestion et le développement des outils de communication du SCAC.

- la production de contenus bilingues français/néerlandais pour les différents supports Internet/réseaux sociaux/imprimés : textes, lettres d’information bilingues, posts pour les réseaux sociaux, photos, vidéos, podcasts, visuels, documents promotionnels..,

- la gestion quotidienne du site web www.francebelgiqueculture.com (mise à jour, éditorialisation, référencement SEO, suivi de la relation avec les prestataires/web-designer) et des réseaux sociaux (animation, gestion des communautés),

- l'organisation de campagnes de communication à l’égard de nos publics cibles (analyse stratégique, planning hebdomadaire, programmation et création d’événements pour certains projets),

- la recherche de partenaires médias pour les opérations d’ampleur,

- le suivi budgétaire des actions engagées,

- la veille des comportements des internautes, l’analyse et la mesure de l’audience et du trafic,

- la veille technologique constante,

- le suivi de l’adresse courriel générique du SCAC et la mise à jour de la base de données (contacts internes, externes, journalistes, partenaires…).

- Disposer d’une formation supérieure en communication, notamment en matière de communication numérique ;

- Maîtriser les outils informatiques (WordPress, Premiere Pro, InDesign, Canva, Photoshop) et une connaissance des langages HTML et CSS.

- Disposer d’une expérience en matière de gestion de communautés sur les réseaux sociaux.

- S’intéresser aux tendances en matière de nouvelles technologies.

- Disposer d’une aisance rédactionnelle et d’une bonne orthographe.

- Avoir une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais (B1 minimum).

- Avoir le sens du travail en équipe,

- Etre force de proposition et proactif,

- Savoir faire preuve de polyvalence et de réactivité,

- Disposer de capacité de communication, d’écoute, d’observation, d’analyse et d’anticipation,

- Etre organisé et savoir gérer les priorités,

- Savoir faire preuve de flexibilité.

Temps de travail : 38h00 par semaine

Horaires de travail : Dans le respect du temps de travail hebdomadaire, la plage horaire de travail est comprise entre 8 heures et 19 heures avec 1 heure de pause méridienne.

Prise de fonctions : dès que possible

Le(a) candidat(e) retenu(e) sera sous statut d’agent(e) de droit local.

La durée du contrat est de 12 mois, renouvelable 12 mois. A l’issue des deux CDD, l’agent(e) sera susceptible de bénéficier d’un CDI.

Le salaire mensuel brut de recrutement est de 2 655 € + 13ème mois (calculé au prorata de la durée du contrat) + pécule de vacances (équivalent à 92 % d’un mois de salaire) et participation aux frais de transport.

Les candidats devront transmettre, au plus tard le 25 septembre 2023 délai de rigueur, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae aux adresses électroniques ci-dessous.